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김정태 없음
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이문옥 대원 칸타빌
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김승옥 상가
최병희 토지신탁 코아루
동백사랑 동보 노빌리티
이정화 없음
주성근 모아 미래도
원도연 없음
윤종환 토지신탁 코아루
이형수 토지신탁 코아루
한진희 토지신탁 코아루
김은실 없음
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위지영 없음
이석봉 주택
이한솔 대원 칸타빌
오마이걸 모아 미래도
김나영 없음
복진한 서해 그랑블 백현마을
안상훈 한라비발디 2단지
천정윤 없음
정인석 롯데 캐슬
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배진철 없음
유원용 동원 로얄듀크
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노빌 동보 노빌리티
최재필 없음
김정미 동일하이빌
최소연 롯데 캐슬
라수환 서해 그랑블 백현마을
이지미 한라비발디 1단지
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이동신 월드 메르디앙 클래식
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박점예 동원 로얄듀크
김동혁 신영 지웰
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이은경 휴먼시아 백현마을
노은실 한라비발디 1단지
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복진한 서해 그랑블 백현마을
이진원 계룡 리슈빌
임현석 상가
이재호 동원 로얄듀크
정성아 토지신탁 코아루
김순애 동원 로얄듀크
제휴서비스
용인시 기흥구청 기흥구 동백동주민센터 기흥구 동백도서관 용인시의회

회칙

2007년 7월 15일 1차 개정 회칙
2010년 8월 22일 2차 개정 회칙


제1장 총 칙

제1조(명칭)
본회는 동백지역입주자 협의회 “동백사랑”이라(이하 “본회”라한다)부른다.
제2조(사무소의 소재지)
본회의 사무소는 동백지역에 두며 인터넷상의 주소는 http://www.dblove.net/로 한다.
제3조(목적)
본회는 동백지역 주민들의 주거환경 개선 등 삶의 질 향상과 권익증진을 위하여 다음 각 호의 사업을 행하는것을 그목적으로 한다.
1. 주거환경의 개선사업
2. 교육환경의 개선사업
3. 교통환경의 개선사업
4. 문화환경의 개선사업
5. 상가지역의 개선사업
6. 복지환경의 개선사업
7. 기타 본회의 목적달성에 필요한 사업
8. 위 각호에 부대하는 사업
9. 회원 및 조직원 상호간의 친목과 유대사업

제2장 회 원

제4조(회원의 자격)
① 본회의 회원은 제3조의 목적과 설립목적에 뜻을 같이 하고 소정의 가입절차를 마친 자로 한다.
② 본회의회원은 본회의 운영위원회가 인정하는관계자로서 본회의 회칙에 동의하는 만20세이상 성인으로 동백지역을 사랑하는 사람으로한다.
제5조(회원의 권리)
① 회원은 본회의 총회에 참석하여 본회의 활동에 관한 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.
② 회원은 본회의 자료 및 출판물을 제공받을수있으며, 본회운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
제6조(회원의 의무)
회원은 다음의 의무를 가진다.
1. 본회의 회칙 및 제 규정의 준수
2. 본회의 총회 및 운영위원회 결의사항 이행
3. 본회의 목적 실현을 위한 사업과 활동에 적극적으로 참여
4. 회비 및 제 부담금의 납부
제7조(회원의 탈퇴와 제명)
① 회원은 본인의 의사에 따라 회원 탈퇴서를 제출함 으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
② 회원이 본회의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는 1년 이상 회원의 의무를 준수하지 않은 경우에는 운영위원회 의결을 거처 제명할 수 있다.
③ 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.
④ 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 제명된 시점에서 3년 이내에는 재 입회는 허용하지 않는다.
⑤ 본인 스스로 회원탈퇴를 한 경우 90일간 재가입할수 없다.

제3장 임 원

제8조(임원의 종류 및 정수)
① 본회는 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 직전회장 1인
3. 각 연합회장 3인(아파트연합회장,상가연합회장,개인주택연합회장)
4. 부회장 4인(아파트연합회2명,상가연합회1명,개인주택연합회1명)
제9조 (임원의 선임)
① 본회의 회장은 운영위원중에서 선출하고 임원은 10인 이내로 구성하며 운영위원회에서 인준하고 각 연합회장은 당연직임원이 되며 연합회장이 추천한 부회장은 자동으로 임원이 된다. 단, 제11조에 해당되지 않는자다.
② 임기가 만료된 임원은 임기만료 2월 이내에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 날로부터 2월 이내에 후임자를 선출하여야 한다. 동백회장 궐위시 연합회장중 연장자가 회장직무를 대행한다.
제10조(임원의 해임)
임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 운영위원회 의결을 거쳐 해임한다.
1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁. 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위
4. 임원이 해임되었을 때 운영위원으로서의 자격은 박탈된다.
제11조(임원의 결격사유)
다음 각 호 의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
제12조(임원의 임기)
① 임원의 임기는 2년으로 하며 1차에 한하여 연임할 수 있다. 다만 보선임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
② 타 입후보자가 없을시는 전임자도 입후보자격을 갖는다.
제13조(임원의 직무)
① 회장은 본회를 대표하여 회무를 총괄하며, 각종 회의를소집하고 그 의장이 된다.
② 직전 회장은 회장의 자문에 응하며 임원선출시 관장업무를 총괄한다.
③ 연합회장은 회장을 보좌하며 회장유고시 연장자 순으로 그 회무를 대행하며 필요시 회무를 분장한다.
제14조(고문및자문위원)
① 본회의 목적사업을 자문할 수 있도록 지도급 인사를 고문및자문위원으로 위촉할 수 있다.
② 고문및자문위원은 회장이 위촉하여 운영위원회의 인준을 받는다.
제15조(감사)
① 본회는 감사1인을둔다.
② 감사는 운영위원회에서 선출한다.
③ 감사는 다음의 직무를 수행한다.
1.회의 재산상황을 감사하는일
2.총회및운영위원회의 운영과 그업무에관한 사항을 감사하는일
3.제1호및제2호의 감사결과 부정또는 부당한점이 있음을 발견한때에는 운영위원회 또는 총회에 그시정을 요구하고 주무관청에 보고하는일
4.제3호의 시정요구및 보고를 하기위하여 필요한때에는 총회및 운영위원회의 소집을 요구하는일
5.본회의 재산상황과 업무에관하여 총회및 운영위원회또는 회장에게 의견을 진술하는일
제16조(사무국)
① 본회의 사무 처리를 위하여 사무국을 둘수있다.
② 사무국장은 운영위원회의 의결을 거쳐 회장이 임면한다.
③ 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 운영위원회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제4장 총 회

제17조(총회의 구성)
총회는 본회의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.
제18조(총회의 구분과 소집)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
② 정기총회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
③ 총회의 소집은 회장이 회의안건. 일시. 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 본회의 인터넷 카페에 공지하여야 한다.
제19조(총회소집의 특례)
① 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1. 운영위원회의 회의결과 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 감사가 소집을 요구한 때
3. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능 한때에는 운영위원 과반수 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
③ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석운영위원 중 최 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
제20조(총회의 의결사항)
총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 본회의 해산에 관한사항 및 회칙변경에 관한 사항
2. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차임에 관한 사항
3. 사업계획 및 결산의 승인
4. 운영위원회에서 상정한 의안
5. 기타 본회의 중요한 사안의 처리
제21조(의결정족수)
총회는 정관에서 정하는 사항을 제외하고는 참석회원 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제22조(의결제척사유)
회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때.
제23조(회의록의 작성 및 관리)
총회, 운영위원회 회의록은 사무국장이 작성하고 회장 및 구성원 2인 이상의 서명 날인하여 사무소에 보관한다.

제5장 운영위원회

제24조(운영위원회)
① 본회는 원활한 운영을 위하여 운영위원회를 둔다.
② 운영위원은 동백지역의 각 연합회장이 추천한자,특수직으로서 임원진회의에서 인정된자로 구성하며 운영위원회에서 인준한다.
③ 각 연합회 운영위원은 회장1명, 직전회장1명, 사무국장1명, 아파트연합 12명,상가연합회 6명, 단독주택연합회 5명, 특수직에 해당하는자는 2인이내로한다.
④ 본 회의 회의는 재적운영위원 과반수의 출석으로 성립되며 특별한 규정이 없는한 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 위임을 희망하는 자는 홈페이지 운영진방에 본인의 위임의사를 표하는 것으로 위임된 것으로 본다.
제25조(운영위원회의 의결사항)
1. 회칙변경에 관한 사항
2. 사업계획의 수립 및 운영에 관한 사항
3. 업무집행에 관한 사항
4. 예산. 결산서 승인에 관한 사항
5. 재정 관리에 관한 사항
6. 총회에서 위임받은 사항
7. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
8. 기타 본회의 운영상 필요하다고 회장이 부의하는 사항
9.임원의 선출에관한사항
10.임원 및 회원 제명에 관한사항
제 26조(분과위원회)
① 본회는 효율적으로 업무를 추진하기위하여 각 분과위원회를 둘 수 있다.
② 분과위원회의 구성 및 운영에 관한 사항은 운영위원회에서 정한다.

제6장 재정

제27조(재원)
① 본회의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.
1. 회비
2. 각종 후원금
3.배너광고
4. 기타수입
제28조(회비)
① 회비는 연2만원으로한다.
② 운영위원은 동백사랑 재정확립을 위해 년5만원의 회비를 납부한다.
제29조 (재정지출)
① 재정지출은 본회의 발전을 위해 필요하다고 판단될 경우 회장의 승인을 거쳐 사무국장이 집행한다.
② 비정기 지출 및 자산 구입은 사전 운영위원회의에 공표함을 원칙으로 하나 부득이 한 경우에는 사후에 사용내역을 공표한다.
③ 원활한 재정 운영을 위해 사무국장은 금전 출납부를 작성하고, 집행결과를 홈페이지 게시판에 공지하고 운영위원회의시 재정지출에 대한 세부내역을 공표 심의한다.
④ 회계년도는 매년1월1일부터 12월31일까지로하며 결산보고는 익년 정기총회에 보고한다. 결산시 사무국은 연도별회계보고서, 현금출납부, 계정원장을 감사에게 제출한다.

제 7장 포상과 징계

제 30 조 (포상과 징계)
운영위원을 포함한 회원의 포상과 징계에 대한 사항을 규정하되, 징계의 경우 명시된 사항에 대해서만 소극적으로 적용함을 원칙으로 한다.
제 31조 (포상)
① 다음 각 호에 해당되는 회원은 운영위원회의 심의를 거쳐 포상할 수 있다.
가. 연간 왕성하고 적극적인 활동을 지속하여 타 회원들의 귀감이 되는 회원.
나. 기타 본회의 발전을 위해 헌신적으로 노력한 회원.
② 포상 대상인원은 운영위원회의에서 결정한다.
③ 포상은 운영위원회의및 정기총회에서 이루어진다.
④ 기타 포상과 관련된 실무적인 사항은 회의에서 결정한다.
제 32조 (회장단의 징계 )
① 회장, 부회장의 역할을 성실히 수행하지 않아, 회의 위기상황을 초래할 경우 운영위원 5명 이상의 발의로 징계에 대한 논의와 의결을 할 수 있다.
② 논의는 운영위원회의를 원칙으로 하되, 결의는 온라인으로 대체할 수 있다.
③ 운영운영위원회의 투표에서 2/ 3이상의 참여와 참여인원 2/3이상 찬성, 또는 총회의 투표참여인원 과반수이상이 찬성하면 회장 권한은 박탈된다.
제 33조 (운영위원의 징계)
① 다음 각 호에 해당되는 운영위원은 운영위원의 5명 이상의 발의로 징계에 대한 논의와 의결을 할 수 있다.
가. 회장에 의해 임명된 운영위원에 결격 사유가 있을 경우.
나. 운영위원의 역할을 성실히 수행하지 않아, 회의 위기상황을 초래 할 경우.
② 운영위원은 징계 및 자의에의해 탈퇴했을경우 2년이내에 운영위원이 될수없다.
③ 총회의 투표참여인원 과반수이상이 찬성할 경우 운영진 자격은 박탈된다.
제 34조 (회원의 징계)
① 다음 각호에 해당되는 회원은 운영진 2명 이상의 발의로 징계에 대한 논의와 의결을 할 수 있다.
가. 회의 명예를 실추시킨 자.
나. 연합회내에서 사회 통념 상 용납될 수 없는 도덕적 물의를 일으킨 자.
② 회원 징계에 관한 사항은 임원회의에서 결정한다.

제 8 장 홈페이지 관리

제 35조 (게시물)
① 본회 홈페이지의 모든 게시물은 실명 사용을 원칙으로 한다.
② 홈페이지의 모든 게시물은 법률을 미풍양속에 어긋나지 않도록 한다
③ 고의적인 맞춤법 오류 및 유아적 언어사용과 도배를 금한다.
④ 게시판 규칙에 어긋날 경우 사전 통보 없이 게시물을 삭제할 수 있다.
⑤ 계시판을 이용한 광고성 계시물은 즉시 삭제한다.
제 36 조 (수입 및 지출)
① 홈페이지에 배너 광고를 통해 광고수익을 얻을 수 있다.
② 홈페이지 기능 강화를 위해 노력하고, 그 소요 비용은 회비로 지출한다.

제 9장회칙 개정

제 37조 (회칙 개정)
회칙의 개정은 임원진 또는 운영위원 10인 이상의 발의로 제안된다.
제 38조(개정안 공고기간)
제안된 회칙 개정안은 운영위원회의 심의를 거쳐 7일 이상의 기간 동안 홈페이지에 공고하여야 한다.
제 39조 (개정안 설명)
① 개정안 제안자는 운영위원회의에서 의결전에 제안 사유및각 개정안에 대한 설명을 하여야 한다.
② 개정안에 대해 공고를 통한 의견수렴과 제안 설명 시 토론을 거쳐 의결하여야 한다.

제10장 보 칙

제40조(정당 활동 등의 제한)
① 임원은 공직선거에 입후보할 경우 또는 선거공직에 취임할 경우 사임하여야 한다. ② 임원의 범위는 내규로 정한다.
제41조(준용규정)
이 회칙에 규정되지 아니한 사항은 비영리민간단체에 관한 규정, 비영리민간단체의 등록 및 감독에 관한규칙을 준용한다.
제42조(규칙제정)
이 회칙이 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 운영위원회의 의결을 거쳐 내규로 정한다.

부 칙

제1조(시행일)
본회칙은2007.7.15일부터 시행한다.
제2조(경과조치)
이 회칙 시행당시 본회의 모임을 위하여 발기인 등이 행한행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
제3조(개정시행일)
본회칙은 2010년 8월 22일자로 개정시행한다.


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